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Otra nueva unión social frente a la gestión del gobierno municipal.

En esta ocasión son los sindicatos quienes se unen para protestar por la gestión de Lage Tuñas respecto a las negociaciones laborales abiertas.

La Junta de Personal del Concello de A Coruña, con el respaldo unánime de todas las secciones sindicales que la conforman (CSIF, CIG, CCOO y UGT), ha emitido un comunicado para poner en conocimiento de todos los empleados y empleadas del ayuntamiento una serie de irregularidades que están afectando las negociaciones laborales.

En un correo fechado el 15 de diciembre de 2023, la Junta de Personal informó sobre el incumplimiento de los plazos de emisión de la documentación necesaria para el desarrollo de las mesas de negociación por parte del actual gobierno municipal. Además, denuncian que no se permite la inclusión de puntos en el orden del día por parte de las distintas centrales sindicales en las mesas generales de negociación, en temas que afectan a todos, como la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) o las bases de concursos. Estos temas, según la Junta de Personal, son dilatados en el tiempo por el gobierno municipal, mostrando una actitud carente de diálogo que repercute en los derechos de los trabajadores y trabajadoras del ayuntamiento.

Asimismo, la Junta de Personal señala que no ha habido avances en las mesas técnicas de RPT y bases de concursos debido al incumplimiento por parte del gobierno municipal de la calendarización propuesta por ellos mismos. Además, no se han dado respuestas a las diferentes propuestas solicitadas por registro por parte de la Junta de Personal, propuestas que fueron alcanzadas por unanimidad en defensa de los derechos laborales de los empleados municipales.

Ante esta situación, la Junta de Personal expresa su preocupación por la falta de voluntad negociadora por parte del gobierno municipal y anuncia que no asistirá a las mesas de negociación hasta que no se perciba un cambio real de actitud negociadora por parte del ayuntamiento.

Esta denuncia pone de manifiesto la tensión existente en las relaciones laborales entre el gobierno municipal y los trabajadores del Concello de A Coruña, destacando la importancia de un diálogo constructivo y respetuoso para la resolución de conflictos y la defensa de los derechos laborales de todos los empleados municipales.

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