La Unión Sindical Obreira (USO Galicia) ha acusado al concejal de Economía y Planificación Estratégica del Ayuntamiento de A Coruña, José Manuel Lage Tuñas, de «hipocresía» por defender los derechos de los trabajadores en el Día del Trabajador (1 de Mayo) mientras permite irregularidades laborales graves en el Centro Deportivo Municipal (CDM) Castrillón, gestionado por la empresa Viraxes, S.L.
Condenas judiciales e infracciones muy graves
Según USO, la justicia ya ha dictado dos sentencias condenatorias contra Viraxes por vulnerar derechos fundamentales de los empleados del CDM:
- Despido nulo de un socorrista por represalia sindical (se negó a firmar un documento sobre su afiliación a USO).
- Modificación ilegal de las condiciones laborales de otros dos trabajadores.
- La empresa ha sido condenada a pagar 7.501 euros en salarios impagados y daños.
Además, la Inspección de Trabajo ha detectado dos infracciones «muy graves»:
- Discriminación sindical (art. 28 CE).
- Despido colectivo sin negociación ni trámites legales (art. 38 CE).
«Lage Tuñas mira para otro lado»
El sindicato recuerda que lleva casi dos años denunciando estos abusos, sin que ni EMVSA (empresa municipal) ni el Ayuntamiento de A Coruña hayan tomado medidas.
«Es indignante que un concejal socialista hable de defender a los trabajadores mientras permite que una empresa pública vulnere derechos básicos», declaran desde USO.
El concejal, en el ojo del huracán
Lage Tuñas participó recientemente en una manifestación obrera donde afirmó:
«Los socialistas siempre apoyaremos a la clase trabajadora en la lucha por sus derechos laborales; es parte de nuestra historia».
Sin embargo, USO exige coherencia:
- ¿Por qué el Ayuntamiento no actúa contra Viraxes?
- ¿Por qué se permite que trabajadores sean despedidos por su afiliación sindical?
El sindicato advierte de que seguirá llevando el caso a instancias superiores si no hay una respuesta firme. Mientras, los trabajadores del CDM Castrillón esperan justicia y soluciones.
