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Continúa la opacidad en el servicio de personal del gobierno de Inés Rey

El servicio de Recursos Humanos del Ayuntamiento de A Coruña que dirige el portavoz municipal, José Manuel Lages Tuñas,  incumple la sentencia que le obligaba a publicar los Currículum Vitae de los aspirantes a las comisiones de servicio

La falta de transparencia del gobierno municipal de A Coruña va en aumento. Tras una sentencia en firme a mediados del 2023, el Ayuntamiento de A Coruña comenzó a publicar los CV de las personas que accedían a las convocatorias extraordinarias de comisiones de servicios de las que abusa el equipo de Inés Rey. Pero la fórmula adoptada para dicha publicación resultaba un tanto alambicada, siendo necesario un código de verificación que complicaba la consulta. Noticias Coruña explicó detalladamente la forma de poder consultar el contenido de los CV que intentaba enmascarar la concejalía de personal. La respuesta del gobierno de Inés Rey fue retirar este código que permitía acceder, aunque fuese con dificultad, a una información que obliga a publicarla citada sentencia en firme.

Algunos de los casos publicados por este medio destapaban los siguientes nombramientos:

  • Un informático en un puesto de Jefe de Exposiciones. Este traslado obedecía a que esta persona dejara libre su puesto en RRHH para que pudiera ocuparlo una persona próxima al concejal de personal.
  • Un profesor de secundaria, nombrado Jefe de Edificación. Aquí se aparta a una funcionaria con amplia experiencia en el puesto para colocar a un familiar del nuevo rector de la UDC.

Dicha sentencia obliga al Concello a facilitar determinada información necesaria para conocer las motivaciones de las urgencias y necesidad, así como las valoraciones de los nombramientos:

  •  Todas las resoluciones dictadas en todos los nombramientos de funcionarios en comisiones de servicios desde el 24 de junio de 2019 que no se hubieran informado.
  • Las motivaciones de urgencia e inaplazable necesidad para cubrir esos puestos en comisión de servicio.
  • Los criterios utilizados para la selección de los aspirantes a los puestos en comisión de servicios.
  • Las valoraciones que dieron a los distintos nombramientos.

A pesar de que existe una investigación en curso en el Juzgado de Instrucción nº 6 de A Coruña, no solo por falta de transparencia,  sino en especial por la dudosa objetividad de los nombramientos de comisiones de servicio, no parece que tengan intención de aportar soluciones a estos problemas generados durante el anterior y el actual mandato. Mañana tomará posesión de sus puestos una parte pequeña de mandos medios, pero los que éstos dejarán libres cuando ocupen sus nuevos cargos, volverán a quedar libres para que por una falsa “vía de urgencia” se vuelva a utilizar el sistema de comisión de servicios.

El Concello de A Coruña ha convocado hoy una comisión técnica que contará con la presencia de los representantes de los trabajadores. ¿Aceptarán éstos los abusos del sistema de nombramientos?

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