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Un funcionario procedente de la Consellería de Educación adelanta a tres arquitectos para la Jefatura de Servicio de Edificación

Después de poner al frente de la Dirección de Área de Economía a un ingeniero agrónomo,  y a un informático como Jefe del Departamento de Exposiciones, Colecciones y Memoria Histórica, llega la tercera entrega: la Jefatura de Servicio de Edificación se la lleva un funcionario de educación de enseñanzas medias, quedando por delante de tres arquitectos con experiencia (RPT 1911).

Para el puesto de Jefatura de Servicio de Edificación se presentaron cuatro aspirantes, a los que nos vamos a referir como candidatos 1, 2,3 y 4. Más adelante indicaremos cómo se accede al documento de valoración.

Candidato 1:

Funcionario de carrera del grupo A1. Arquitecto del Concello de Cedeira desde 2015. Especialista en diseño y cálculo de estructuras de edificación. Antigüedad como empleado público, 12 años.

Candidato 2:

Funcionaria de carrera del Ayuntamiento de A Coruña, grupo A1. Arquitecta especializada en urbanismo. Curso de Posgrado de especialista universitaria en ordenación y desarrollo territorial y un curso de aptitud pedagógica. 20 años de experiencia profesional en la administración pública. Ocupó el cargo de Jefa de Servicio de Edificación. 

Candidato 3:

Funcionario de carrera del Ayuntamiento de A Coruña, grupo A1.Arquitecto con especialidad en edificación. Máster en patología y restauración arquitectónica. Actualmente Jefe de la Oficina Técnica de Rehabilitación dentro del servicio de rehabilitación y vivienda del Concello de A Coruña. 24 años de experiencia en la administración pública.

Candidato 4:

Funcionario de carrera del grupo A1, profesor de enseñanza secundaria desde 2001 en el IES de Pastoriza. 23 años como empleado público.

¿Lo adivinan? Sí, el candidato elegido es el número cuatro.Difícil de entender, pero ya no tan sorprendente viniendo del Departamento de Personal del Concello de A Coruña.

Durante el Gobierno de Xulio Ferreiro, el candidato ganador de este puesto ocupó un cargo en el Ayuntamiento de A Coruña, participando, entre otros, en los siguientes logros:

  • Diseño del Metrosidero, sin tener en cuenta la climatización.
  • Proyecto de la Intermodal.Hubo que hacer otro nuevo.
  • Proyecto Mercado Santa Lucia, con financiación de la Xunta y sin tener en cuenta los espacios necesarios para el Centro de Salud.

A diferencia del anterior documento de valoración, éste está firmado por:

Manuel Ángel Jove Losada, Coordinador Xeral da Área de Economía e Planificación Urbana, procedente de la Diputación de Lugo.

Antonio García Mira, Xefe do Servizo de RRHH, proveniente de la Diputación de A Coruña. Estos cargos traídos de otras administraciones fueron colocados a dedo por el concejal de personal, José Manuel Lage Tuñas.

Gloria de la Montaña Alcántara-García, directora del Área de Urbanismo, procedente del Concello de Oleiros.

¿Cómo consultar estos documentos de transparencia?

https://servicios01.coruna.gal/valida/

Introducir el código del documento validado, en este caso:

6W1B736N0V4N0Z0T115Y

La lectura de esta resolución no hace más que acrecentar las dudas sobre los criterios seguidos por los firmantes para el nombramiento del candidato agraciado. Por formación y  experiencia, parece que los candidatos 1, 2 y 3, cumplen con el perfil adecuado para el cargo. Pero ganó el 4.

La sombra del enchufismo sigue planeando sobre el Área de Personal del Concello de A Coruña.

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