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El Alcalde de Sada designó a una persona que no había tomado posesión de funcionaria, para formar parte de un tribunal

FAC-USO Denuncia que Portela nombró dos tribunales que incumplen la normativa

FAC-USO (Federación de Atención a la Ciudadanía de la Unión Sindical Obrera en Galicia) ha presentado una denuncia contra el alcalde Benito Portela por el nombramiento de dos tribunales que, según el sindicato, infringen la normativa vigente. La controversia se centra en la inclusión de una aspirante aprobada que, en el momento del nombramiento, aún no había jurado ni tomado posesión de su cargo como funcionaria de carrera, requisito imprescindible según la legislación.

Hechos destacados:

  • Resoluciones clave:
    • 11 de noviembre de 2024: Resolución de Alcaldía 2034/2024 aprobó el nombramiento de una funcionaria de carrera.
    • 12 de noviembre de 2024: Resolución de Alcaldía 2045/2024 estableció la lista definitiva de admitidos y el tribunal para la plaza de Técnico de Administración General (TAX).
    • 14 de noviembre de 2024: Resolución de Alcaldía 2057/2024 hizo lo mismo para la plaza de Auxiliar de Administración General (AAX).
  • Nombramiento controvertido:
    • En ambos tribunales, se incluyó a una persona que había superado las oposiciones, pero que no había completado los trámites legales necesarios (juramento de la Constitución y toma de posesión como funcionaria de carrera).
  • Irregularidades adicionales:
    • La plaza de TAX ha enfrentado múltiples problemas, como un primer proceso en el que ningún aspirante aprobó y modificaciones a la baja en las retribuciones complementarias del puesto.
  • La plaza de AAX forma parte del proceso de estabilización del Ayuntamiento de Sada.

Acciones de FAC-USO:

  • Recursos de reposición: El sindicato ha solicitado la anulación de los tribunales y su reemplazo por otros que cumplan con la normativa.
  • Exigencia de nuevas convocatorias: Proponen reiniciar los procesos selectivos para garantizar su legalidad y transparencia.

La participación en tribunales de selección de personal público está regulada por estrictos requisitos legales, entre ellos, que los miembros sean funcionarios de carrera en pleno ejercicio de sus funciones. FAC-USO argumenta que el incumplimiento de estos requisitos vulnera el ordenamiento jurídico y pone en cuestión la validez de los procesos selectivos afectados.

Este caso subraya la importancia de garantizar que los procedimientos administrativos en la contratación pública sean impecables, tanto para proteger los derechos de los aspirantes como para asegurar la transparencia en la gestión municipal.

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